A Manupackaging Magyarország elkötelezettsége nemcsak környezetvédelmi, hanem társadalmi felelősséget is magában foglalja. A munkavállalóink jólléte, egészsége, biztonsága és fejlődési lehetőségei kiemelt fontossággal bírnak, és célunk, hogy olyan munkahelyet biztosítsunk, amely a legjobb munkakörnyezetet és lehetőségeket kínál a dolgozóink számára.

Elkötelezettek vagyunk abban, hogy egy olyan munkakörnyezetet alakítsunk ki, amely elősegíti a munkavállalók jóllétét és produktivitását, miközben tiszteletben tartja az egyéni szükségleteket és jogokat. Ezen intézkedések révén nemcsak a munkavállalói elégedettséget növeljük, hanem hozzájárulunk egy fenntarthatóbb és etikusabb vállalati működéshez is. 

Ennek érdekében alapvető számunkra az emberi jogok és méltóság tisztelete, tiltunk mindennemű diszkriminációt, törekszünk a stabil foglalkoztatásra és felelős körülményekre (túlóra minimalizálás, versenyképes javadalmazás, munkahelyi biztonság és egészség stb.). Ezen túlmenően célunk, hogy minden munkavállalónak élethelyzetéhez igazodóan lehetőséget biztosítsunk munka és magánéleti kötelezettségeinek sikeres összehangolására többek között rugalmas munkaszervezési megoldásainkkal, a részmunkaidő és a távmunka lehetőségeinek biztosításával és a kapcsolódó digitális fejlesztéseinkkel. Minden munkatársunk teljesítményértékelése révén tudja saját fejlődési céljait kitűzni vezetőjével együttműködve, támogatjuk a képzést és fejlődést mindenki számára, kiemelten a munkához szükséges és a fenntarthatóság előmozdítását szolgáló tudás és kompetencia vonatkozásában. 

Célunk, hogy sokszínű munkahelyi közösségben, egymás iránt tisztelettel bánva, egyéni és közösségi felelősséget vállalva befogadó és eredményorientált vállalati kultúrát építsünk.